REGLAMENTO INTERNO APLICABLE A LAS FORMACIONES
PREÁMBULO
El presente reglamento interno se aplica a todos los participantes en un curso de formación organizado por TERREOM.
1. PRESENTACIÓN DE TERREOM
TERREOM está registrado en la Prefectura de la Región Nouvelle-Aquitaine desde el 21/11/2019 con el número 75400153140
2. FORMACIONES OFRECIDAS
TERREOM ofrece formaciones sobre agronomía de suelos y sobre el funcionamiento y la optimización de los sistemas de explotación agrícola, en modalidad presencial o mediante webinar (aula virtual a distancia).
La modalidad (presencial o webinar), así como las condiciones prácticas propias de cada una, se especifican en el convenio de formación y en la convocatoria que se le envían.
La formación en la que participarás forma parte de la oferta de formación que también puede consultar en nuestro folleto "Programa de formación".
Tras del registro, se le enviará un acuerdo. Será firmado por usted y el representante de TERREOM.
3. DESARROLLO DE FORMACIÓN
El convenio recuerda las fechas y los horarios de la formación. Los horarios se confirmarán nuevamente al inicio de la formación. Podrán ajustarse de común acuerdo con los participantes el primer día de la formación.
En modalidad presencial, usted y el formador que representa a TERREOM firmarán, al inicio de cada media jornada, una hoja de asistencia para certificar la correcta realización de la formación.
En modalidad webinar, su asistencia se certifica mediante un registro electrónico (firma digital o declaración a través de la plataforma utilizada) realizado al inicio de cada media jornada, junto con el registro de conexión de la plataforma de videoconferencia.
Al final de la formación, se le propondrá una evaluación pedagógica para verificar la correcta adquisición de los puntos importantes tratados.
Además, se le entregará una encuesta de satisfacción (en papel en el caso presencial, o mediante un enlace digital en el caso del webinar) para que pueda dar su opinión sobre la calidad de la formación.
Por último, se le entregará un certificado de finalización de la formación.
4. MÉTODOS PEDAGÓGICOS
Los métodos pedagógicos se adaptan en función del tema de la formación y de la modalidad (presencial o webinar). Se especifican en el convenio de formación.
Los métodos de enseñanza más utilizados son los siguientes:
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Sesión de formación en clase,
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Uso de una presentación de diapositivas de video y de un rotafolio,
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Debates con los alumnos sobre un tema agronómico específico,
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Talleres de codiseño,
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Trabajo en grupo entre los alumnos,
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Trabajo práctico en las parcelas,
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….
En modalidad webinar, los métodos más utilizados son:
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Sesiones de formación en aula virtual a través de una plataforma de videoconferencia,
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Compartición de pantalla con presentación comentada,
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Intercambios orales y uso del módulo de chat/preguntas de la plataforma,
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Encuestas y cuestionarios interactivos,
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Trabajo en grupo en salas virtuales (breakout rooms),
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Estudios de caso y documentos de campo compartidos en pantalla.
5. NORMAS DE FUNCIONAMIENTO
Las formaciones representan un momento de compartir entre los alumnos y el formador, con respeto por todos.
Por lo tanto, es fundamental:
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Respetar los horarios de la formación,
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En caso de ausencia o retraso, avisar al formador o al referente de TERREOM,
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Registrar su asistencia (hoja de asistencia o registro electrónico, según la modalidad) al inicio de cada media jornada,
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En el caso del webinar, disponer de una conexión a internet estable, de un entorno tranquilo propicio para los intercambios, y activar la cámara durante las secuencias de intercambio cuando así lo solicite el formador,
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Participar activamente en los intercambios durante la formación,
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Respetar el turno de palabra de los demás participantes y adoptar una actitud considerada,
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Mantener la confidencialidad de la información a la que pueda tener acceso durante los intercambios con el grupo,
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Atreverse a pedir explicaciones para evitar malentendidos,
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Respetar el entorno de formación (instalaciones en el caso presencial, plataforma digital en el caso del webinar),
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Compartir su opinión sobre la acción formativa para permitirnos mejorar,
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Respetar las normas de higiene y seguridad mencionadas en el reglamento interno (aplicables a las formaciones presenciales).
6. ORGANIZACIÓN LOGÍSTICA
Para las formaciones presenciales, TERREOM se asegura, junto con el responsable del lugar de acogida, de:
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La conformidad de las instalaciones con la normativa vigente en materia de accesibilidad, higiene y seguridad,
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La disponibilidad del material adicional necesario para la formación, además del proporcionado por TERREOM.
Para las formaciones en webinar, TERREOM se asegura de:
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Comunicar previamente los requisitos técnicos necesarios (conexión a internet adecuada, navegador compatible, micrófono y cámara si procede),
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Enviar con antelación el enlace de conexión a la plataforma de videoconferencia,
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Disponer de asistencia técnica durante la sesión en caso de dificultades de conexión.
TERREOM es su interlocutor durante la formación y hace de enlace con su responsable para cualquier cuestión relativa a la organización de la formación.
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1
De acuerdo con la legislación vigente (art. L6351-3 y R6352-1 y 2 del Código del Trabajo), el presente reglamento tiene por objeto definir las normas generales de higiene, seguridad y normas disciplinarias.
ARTÍCULO 2 - PERSONAS AFECTADAS
Las reglas se aplican a todos los alumnos inscritos EN una sesión de formación de TERREOM durante toda la duración de la formación seguida.
Se considera que cada alumno ha aceptado los términos de estas reglas y acepta que se tomarán medidas contra él en caso de incumplimiento.
HIGIENE Y SEGURIDAD
Las disposiciones de esta sección “Higiene y Seguridad” (artículos 3 a 7) se aplican a las formaciones organizadas en modalidad presencial. No se aplican a las formaciones impartidas mediante webinar, en las que el participante es el único responsable de su propio entorno de conexión
ARTÍCULO 3 - NORMAS GENERALES
La prevención de accidentes y enfermedades es imperativa y requiere que todos cumplan plenamente con todos los requisitos de salud y seguridad aplicables.
A tal fin, las instrucciones generales y específicas de seguridad vigentes en los locales de formación, cuando existan, deberán respetarse estrictamente so pena de sanciones disciplinarias.
Cada alumno debe garantizar su seguridad personal y la de los demás respetando las consignas generales y específicas de seguridad e higiene vigentes en el lugar de formación.
No obstante, de acuerdo con la normativa vigente, cuando la formación tenga lugar en las instalaciones de una empresa o de una comunidad que ya disponga de un reglamento interno, las medidas de seguridad y salud aplicables a las personas en prácticas serán las de este último reglamento.
ARTÍCULO 4 - PROHIBICIÓN DE FUMAR
Está estrictamente prohibido fumar dentro de las instalaciones de formación.
ARTÍCULO 5 - BEBIDAS ALCOHÓLICAS
Queda terminantemente prohibido a los alumnos introducir bebidas alcohólicas en el lugar de formación o/o presentarse en estado de embriaguez.
ARTÍCULO 6 - ACCIDENTE
Todo accidente o incidente ocurrido con motivo de la formación o durante su desarrollo, ya sea en modalidad presencial o webinar, debe ser declarado de inmediato a TERREOM por el participante afectado o por las personas testigos del incidente.
ARTÍCULO 7 - INSTRUCCIONES CONTRA INCENDIOS
Los alumnos deben cumplir los procedimientos vigentes en los locales que acogen la formación.
Los participantes deben ejecutar sin demora la orden de evacuación dada por el formador o cualquier otra persona autorizada.
DISCIPLINA
ARTÍCULO 8 - COMPORTAMIENTO Y CONDUCTA
Los participantes deben mantener un comportamiento correcto hacia todas las personas presentes durante la formación, cualquiera que sea la modalidad (presencial o webinar).
En modalidad presencial, al entrar en el aula de formación, se invita a los participantes a vestir de manera adecuada y a apagar su teléfono móvil o ponerlo en modo silencio.
En modalidad webinar, se invita a los participantes a conectarse desde un entorno tranquilo y a vestir de manera adecuada, especialmente cuando la cámara esté activada.
ARTÍCULO 9 - USO DE EQUIPOS Y LOCALES
Los participantes tienen la obligación de conservar en buen estado el material puesto a su disposición durante la formación y de utilizarlo conforme a su finalidad.
En modalidad webinar, las credenciales y los enlaces de conexión a la plataforma de videoconferencia son estrictamente personales y no deben transmitirse a terceros no inscritos en la formación.
Al finalizar la formación, el participante deberá devolver todo material o documento en su poder perteneciente al organismo de formación o al lugar donde se haya impartido la formación, salvo los elementos distribuidos durante la formación que se le autorice expresamente a conservar.
El participante tiene la obligación de respetar las instalaciones en las que se desarrolla la formación.
ARTÍCULO 10 - GRABACIONES
Queda terminantemente prohibido a los participantes grabar, filmar o capturar (captura de pantalla, grabación de audio o vídeo), en todo o en parte, una formación, ya sea presencial o mediante webinar, salvo autorización expresa y previa de TERREOM.
ARTÍCULO 11 - PROPIEDAD INTELECTUAL
Salvo indicación contraria, la documentación en papel o electrónica (incluidos los materiales compartidos durante las sesiones de webinar) entregada a los participantes con motivo de una formación está protegida por derechos de autor y se destina a un uso personal.
ARTÍCULO 12 - RESPONSABILIDAD DE TERREOM EN CASO DE ROBO O EN CASO DE DAÑO A LOS BIENES DE LOS ALUMNOS
TERREOM declina toda responsabilidad en caso de pérdida, robo o deterioro de los objetos personales pertenecientes a los participantes durante una formación presencial, sea cual sea el lugar. Por ello, corresponde a cada participante velar por sus propios bienes.
ARTÍCULO 13 - SANCIONES Y PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
Cualquier incumplimiento por parte del participante de alguna de las disposiciones del presente reglamento o actuación considerada ilícita por TERREOM podrá ser objeto de sanción.
La definición y aplicación de las sanciones, así como el procedimiento disciplinario, se rigen por el Código del Trabajo (art. R 6352-3).
PUBLICIDAD Y FECHA DE ENTRADA EN VIGOR
ARTÍCULO 14 - PUBLICIDAD
Estas normas se envían sistemáticamente a cada alumno antes de la sesión de formación al mismo tiempo que la invitación a asistir.
Reglas actualizadas el 06/07/2026
